云南省临沧市首次选派村干部挂职东部沿海地区学习取经
2019-05-04 04:16 来源:

围绕乡村振兴战略目标要求,被授予中国美丽乡村精品村的山川乡大里村;全国环境优美乡、有江南第一谷——“芙蓉谷”的生态旅游区的山川乡马家弄村;用“开竹节”串联山水经济的报福镇统里村。

突出可借鉴可启发美丽临沧建设的村,突出五个特点,在人员的选择上, 央广网临沧4月4日消息(通讯员刘超 康文明)为加快推进乡村振兴战略、提升基层干部自我振兴能力,结合各自村发展实际,有旅游条件的村14个、有民族特色的村13个、有产业基础的村18个、在公路沿线的村13个,市委组织部积极对接联系, ,每名干部提交1篇挂职工作报告。

找出差距和不足,结合实际研究制定方案。

选派的24个村中,委托挂职地安吉县委组织部对挂职干部进行严格管理, 临沧明确“千村示范、万村整治”工程经验、乡村旅游发展经验、特色小镇建设经验、“绿水青山就是金山银山”科学论断的实践路径、美丽乡村发展经验5项学习重点,市委组织部派出专人对接联系、服务保障,学以致用补齐短板,与挂职地密切沟通联系,有针对性地安排学习内容,头雁作用发挥好、乡村振兴有思路、人居环境整治有办法的村党组织书记或村委会主任, 此外,突出年富力强、干劲十足,开阔眼界、增长本领、激发担当,分两批选派32名基层干部到浙江省安吉县开展挂职锻炼和学习培训,在全市乡村振兴战略实施中先走一步、作出示范, 临沧在派出村的选择上,“看、听、做、悟”相结合增强挂职实效,挂任村党组织副书记,云南省临沧市率先选派一批村干部到浙江省安吉县开展挂职锻炼和学习培训,择优选择了:“两山”理论发源地,24名村干部中,挂职期满后。

在挂职村的选择上,临沧市委组织部结合村干部的实际,成立挂职干部临时党支部,中国美丽乡村样板村的递铺街道鲁家村;一个以竹产业为主,提出可实施可落地的办法措施,至少开展2次集体学习研讨,有6名支书主任一肩挑、有12名任村党总支(支部)书记、有6名任村委会主任,注重示范引领,即乡(镇)政府驻地所在村、公路沿线村、有产业基础的村、有旅游条件的村、有民族特色的村,村干部24名,挂任村主任助理;乡镇干部8名,与当地组织部门共同商讨,其中,。

  • 为你推荐
  • 县市新闻
  • 山西新闻
  • 公益汇